Luego de seis meses y de la evaluación de resultados en cuanto a niveles de participación y grado de satisfacción de los visitantes, se decidió otorgarle una oportunidad de pasantía laboral en la modalidad de empleo con apoyo, valorando la articulación adecuada de la demanda de trabajo de la persona calificada con la oferta de trabajo disponible.
Así, la inclusión laboral en el Museo se ha convertido en una realidad, una propuesta por la igualdad de oportunidades entre personas con o sin discapacidad, validando las diferencias de cualquier tipo y adaptándose a su especificidad, en un ámbito que legitima la diversidad de lo humano en contextos deportivos.
El Club Atlético River Plate y el Museo River dan así un paso inédito en su historia, acorde con su calidad de un museo integrado con sistema Braille y aros magnéticos en una institución que apela a los valores de la integración social.