Se realizó un curso virtual sobre liderazgo para las mujeres riverplatenses El 13 y 16 de septiembre tuvieron lugar los encuentros de la capacitación que organizaron en conjunto la Confederación Argentina de Deportes y River Plate: participaron más de 400 socias del Club.

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En la primera jornada del curso "Liderazgo e innovación en la gestión de organizaciones deportivas", orientada a socias de River mayores de 18 años, Jorge Brito (Vicepresidente 1° del Club) fue el encargado de dar la bienvenida: "Estoy convencido de que la capacitación debe ser permanente. En la dinámica actual, quien no se capacita queda fuera del sistema. Además, se conjunta un factor fundamental: el rol de la mujer en las comisiones directivas en las sociedades civiles sin fines de lucro".

En tanto, Verónica Lamberto (Vicepresidenta de la Confederación Argentina de Deportes) compartió: "Agradezco a las autoridades de River por llevar adelante, en conjunto, esta acción. Recuerdo cuando empezamos a dialogar sobre las distintas acciones que podíamos trabajar de manera mancomunada. Algo que remarcó esta Comisión Directiva es la idea de jerarquizar el rol de la dirigenta deportiva, ayudar a otras compañeras y brindarles las herramientas necesarias para formarse, con el objetivo de que cada vez más mujeres ocupen lugares de decisión en las estructuras deportivas".

Los eventos contaron con la conducción de la periodista María Elisa Acosta y la participación de Eduardo González Mínguez (Director del Instituto de Capacitación de la Confederación Argentina de Deportes) y la profesora Sofía Balestrini, también de esta entidad, quienes fueron los encargados de abordar las distintas temáticas a lo largo de la capacitación. También formó parte Santiago Poblet (Presidente de Relaciones Públicas de River).

Los cuatro temarios principales del curso fueron marco normativo del deporte, liderazgo deportivo, comunicación deportiva y organización de eventos deportivos.

Algunas de las consignas se desarrollaron:

-Encuadre del Liderazgo.
-Diferentes estilos de liderazgo.
-Habilidades de la conductora.
-Importancia de la expresión y preparación para la intervención.
-Formas de comunicación (internas y externas).
-Comunicación no sexista y efectiva.
-Transparencia y acceso de datos abiertos.
-Marketing Deportivo.
-Pautas para la organización de un evento deportivo.
-Eventos sustentables, reducir y reciclar.
-Eficiencia energética.
-Cómo modificar los hábitos en los eventos deportivos.